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劳动者在劳动过程中依法享有什么等基本权利

劳动者在劳动过程中依法享有以下基本权利： 1. 劳动权利：劳动者有权选择、接受和拒绝劳动，并在合法合理的条件下确定劳动工作内容、工作时间和薪酬。劳动者有权不受非法的劳动强迫和虐待。 2. 知情权和参与权：劳动者有权了解有关劳动合同、工作规章制度、劳动保护和福利政策的信息，并参与讨论和决策与自己利益相关的事务。 3. 个人尊严权：劳动者有权受到尊重和平等对待，不受歧视、侮辱和虐待。劳动者有权保护个人隐私和人格权。 4. 安全权：劳动者有权在工作中获得安全和健康的环境，并获得必要的劳动保护设施和个人防护用品。 5. 社会保障权：劳动者有权享受社会保险、工资支付、休假、病假、生育假、婚丧假、年休假等福利和假期，保护劳动者的合法权益。 6. 劳动合同权：劳动者有权与用人单位签订劳动合同，并依法保障劳动合同的履行和终止。劳动者有权要求用人单位提供合法合规的劳动合同。 7. 组织权利：劳动者有权自由加入和退出工会组织，并参与工会组织的活动，维护劳动者的合法权益。 这些权利是劳动者在劳动过程中依法享有的基本权利，用人单位应当尊重和保障这些权利的实现。

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请问注册餐饮管理有限公司和餐饮投资管理有限公司有什么区别？

注册餐饮管理有限公司和餐饮投资管理有限公司的区别在于其主要经营范围和目标。 1. 注册餐饮管理有限公司：主要从事餐饮管理服务，包括餐饮企业的经营管理、运营支持、人力资源管理、市场推广等方面的服务。其主要目标是为餐饮企业提供专业的管理支持，帮助其提高经营效益和竞争力。 2. 餐饮投资管理有限公司：主要从事餐饮企业的投资管理和资金运作，包括对餐饮企业进行投资评估、资金筹措、风险管理等方面的工作。其主要目标是通过对餐饮企业的投资和管理，实现资金的回报和增值。 总而言之，注册餐饮管理有限公司更侧重于提供餐饮企业的管理支持和服务，而餐饮投资管理有限公司更关注于餐饮企业的投资和资金运作。

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